崗位職責
1、遵紀守法,遵守公司勞動紀律和各項規章制度。
2、負責行政管理規章制度匯集、編制、修訂及督促、檢查制度的貫徹執行;
3、組織協調公司各類活動及會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
4、負責公司人力資源各項工作;
5、負責部門公文的起草和公示工作。
6、負責組織各部門對員工進行各項培訓及能力評定。
7、完成上級臨時交辦的各項工作任務。
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學歷,有大型企業相關工作經驗者優先;
2、3-5年以上相關綜合辦公室管理崗位經驗;
3、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;
4、優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力;
5、具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。
職位福利:包住、餐補、績效獎金、定期體檢、節日福利、員工旅游、通訊補助、五險