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崗位職責 1. 質(zhì)量戰(zhàn)略與體系管理 ? 制定公司年度質(zhì)量目標及中長期質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，分解并監(jiān)控各部門執(zhí)行； ? 主導建立與維護公司質(zhì)量管理體系，確保內(nèi)/外審零重大不符合項； ? 優(yōu)化質(zhì)量管理制度（如《供應商質(zhì)量協(xié)議》《質(zhì)量獎懲條例》），推動全員質(zhì)量文化落地。 2. 全流程質(zhì)量管控 ? 監(jiān)督來料、制程、成品、出貨全環(huán)節(jié)質(zhì)量指標（如一次合格率、客戶投訴率）； ? 主導重大質(zhì)量事故根因分析，推動跨部門改進措施閉環(huán)； ? 管理供應商質(zhì)量績效，主導高風險供應商現(xiàn)場審核與幫扶提升。 3. 團隊與資源管理 ? 搭建質(zhì)量團隊架構（含體系、SQE、PQE、檢驗員等），制定崗位SOP及考核標準； ? 統(tǒng)籌質(zhì)量預算（如檢測設備采購、外部認證費用），控制成本偏差； ? 組織月度質(zhì)量分析會，輸出《質(zhì)量月報》并向高層匯報經(jīng)營質(zhì)量風險。 4. 客戶與合規(guī)對接 ? 處理重大客戶投訴及第三方審核，確保問題閉環(huán)； ? 跟蹤行業(yè)法規(guī)動態(tài)，提前規(guī)避合規(guī)風險； ? 協(xié)同研發(fā)部落地DFMEA（設計失效分析），降低新產(chǎn)品量產(chǎn)缺陷率。 任職資格 ? 學歷：本科及以上，質(zhì)量管理、機械/電子工程、工業(yè)工程等相關專業(yè)； ? 經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；有汽車/電子/醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先； ? 技能： ? 精通ISO 9001、IATF 16949等體系標準及APQP/PPAP核心工具； ? 熟練運用SPC、FMEA、8D、6σ等質(zhì)量分析方法； ? 具備數(shù)據(jù)敏感度，能通過Minitab等工具輸出分析報告； 軟性素質(zhì) ? 領導力：具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能驅動研發(fā)、生產(chǎn)、采購協(xié)同改進； ? 抗壓力：可應對突發(fā)質(zhì)量危機（如重大客戶投訴、客戶批量退貨、重大審核不符合項等）； ? 原則性：嚴守質(zhì)量底線，拒絕妥協(xié)違規(guī)操作。