職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定品類規(guī)劃和招商目標(biāo);
2.制定本部門新品牌引進(jìn)、品牌優(yōu)化計(jì)劃,提出有利于提高商品銷售的優(yōu)化調(diào)整方案;
3.根據(jù)公司既定的招商條件,與供應(yīng)商進(jìn)行初步接洽,確定合作意向,通過(guò)談判簽定合同 ;
4.針對(duì)同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,掌握市場(chǎng)新動(dòng)態(tài);
5.對(duì)所負(fù)責(zé)門店品牌的銷售情況,及時(shí)調(diào)整招商計(jì)劃,引進(jìn)有潛力的品牌,淘汰銷售不佳的品牌,不斷提升商場(chǎng)檔次,提高競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格:
1、 教育背景:本科或以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬至大專;
2、 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉傳統(tǒng)百貨商場(chǎng)運(yùn)作流程,有大型百貨/購(gòu)物中心項(xiàng)目招商及調(diào)整經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 工作技能:熟悉商品招商程序,精通成本控制、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),損耗控制,熟悉經(jīng)營(yíng)流程;
4、 個(gè)人素質(zhì):具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)、分析判斷和領(lǐng)導(dǎo)能力;性格開(kāi)朗樂(lè)觀,具親和力,具有超強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)性。