職位描述
社會招聘校園招聘內部招聘職能崗位招聘運營崗位招聘人力資源服務專用設備制造
1.招聘交付與執(zhí)行?：根據(jù)招聘計劃獨立開展招聘執(zhí)行工作，完成人才尋訪、簡歷篩選、面試邀約到入職全流程交付，重點保障公司崗位需求高質量關閉；
?2.渠道運營與優(yōu)化?：開拓并維護多元化招聘渠道（線上/線下），提升簡歷篩選效率和人才儲備池質量；
?3.流程與項目管理?：參與招聘流程優(yōu)化及數(shù)字化工具迭代（如數(shù)據(jù)分析報表生成、面試體驗提升），推動招聘效率提升；
?4.數(shù)據(jù)管理與復盤?：統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)（如到面率、轉化率），分析問題并提出改進建議，定期輸出總結報告；
?5.跨部門協(xié)作?：協(xié)助招聘相關的其他模塊工作（如入職協(xié)助、集團對接等）。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.兩年以上招聘或人力資源相關工作經驗,熟悉招聘周期流程及主流招聘渠道操作。
3.具有較好的溝通協(xié)調力，高效對接部門及候選人，獨立完成候選人評估與談判。
4.強烈的責任感和團隊合作精神，能夠承受一定工作壓力。
5.熟練使用招聘管理軟件及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點
徐州云龍區(qū)徐工金融大廈
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職位發(fā)布者
劉先生/招聘經理
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徐州徐工物資供應有限公司
徐工是國資混改上市的千億企業(yè)，徐工全球采購中心是徐工推動智改數(shù)轉網聯(lián)董事長“一號工程”重點打造的核心管理平臺，以徐工集采平臺-徐工供應公司為基礎進行升級打造，全面整合徐工生產物資與非生產物資的采購業(yè)務，縱向以總成本目標穿透，橫向以技術賦能貫通全價值鏈，實現(xiàn)徐工價值采購。徐工集團前身為1943年創(chuàng)建的華興鐵工廠，1989年組建成立集團，是中國工程機械產業(yè)奠基者、開創(chuàng)者和引領者，是工程機械行業(yè)具有全球競爭力、影響力的千億級龍頭企業(yè)。公司主要指標始終穩(wěn)居中國工程機械行業(yè)第1位，連續(xù)三年位列世界工程機械行業(yè)第3位，連續(xù)四年位列“世界品牌500強”。公司業(yè)務范圍包括工程機械、礦山機械、農業(yè)機械、環(huán)衛(wèi)機械、應急救援裝備和商用汽車、現(xiàn)代服務業(yè)等，產品遠銷190多個國家和地區(qū)，覆蓋“一帶一路”沿線95%以上的國家和地區(qū)，年出口總額和海外收入持續(xù)居中國行業(yè)排頭兵。2017年，總書記視察徐工集團時殷切勉勵“徐工集團有光榮的歷史，一定有更加美好的未來”。2023年，總書記充分肯定徐工的工程機械“達到了世界領先水平”，殷切叮囑“還要再提升，向中高端走，高質量發(fā)展要體現(xiàn)在這里”。徐工集團正堅定產業(yè)高端化、智能化、綠色化、服務化、國際化轉型升級，加快建設世界一流現(xiàn)代化企業(yè)，攀登全球裝備制造產業(yè)珠峰。
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