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崗位職責： 1. 編制產(chǎn)品質量計劃、材料采購技術規(guī)格書、排版圖、制造工藝方案（或規(guī)程）、二級工藝、各種試驗程序、表面處理方案等文件； 2. 組織對相關部門或外協(xié)單位的技術交底工作； 3. 負責技術服務，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術問題進行解決，需要與業(yè)主或設計院聯(lián)系的應第一時間與相關人員聯(lián)系；負責設計工裝并制定指令性文件進行制造； 4. 制造完工后負責匯總工藝資料，完成竣工文件的編制； 5. 熟練掌握ERP、DMP等軟件相關操作與使用，及時錄入相關文件最新版本； 6. 負責相關材料代用的確認，由各技術員進行內(nèi)部流轉或對外報批，批復同意后由焊接責任師/熱處理責任師、鍛件技術員負責材料代用引起的材料改鍛部件鍛件采購文件的制定下發(fā)； 7. 產(chǎn)品制造完工后負責匯總工藝資料并歸檔，完成竣工文件的編制； 8. 參與公司有關資質的取證、換證工作，維護相關體系正常運行； 9. 參與市場投標現(xiàn)場技術澄清、報價、合同評審等報價用技術文件； 10. 參與采購部采購有關物項的評標工作； 11. 需要時協(xié)助質保部門對產(chǎn)品制造過程進行見證，參與設備的改造、試驗、驗收工作； 12. 參與新產(chǎn)品的研制工作； 13. 資歷深的技術員負責以老帶新的“傳、幫、帶”工作，對新員工編制文件的校對把關。 崗位要求： 1. 任職年齡：首次錄用人員年齡在25歲~30歲； 2. 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，工科類（機械、材料成型、電氣自動化等）相關專業(yè)； 3. 工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生或畢業(yè)后從事技術相關工作1年以上； 4. 持證資質：學歷證。