職位描述
信用卡催收電話催收貸后催收催收管理
福利待遇：
1. 新人試用期底薪3000+高額提成（公司提供客戶資源，有回款就會有提成，做催收不會沒有回款的情況，在自己賬戶的客戶自然還款也算個人業績）+提成（最高13%）；試用期員工人均薪資4k-6k，轉正員工人均薪資6k-10k，75%的優秀者月入過萬；
2.工齡獎（逐年遞增100元，無上限）工作每滿1年，享受一個大額現金紅包，年底還有豐厚的年終獎。
3.提供國家規定的養老、失業、生育、工傷、醫療保險并享受豐厚獎金激勵，帶薪年假，婚假，產假，喪假等，定期團隊建設活動、公司聚餐，員工旅游等獎勵
4.提供專業高效的帶薪培訓，無經驗也可以盡快上崗
晉升機制：
1.公司建立了完善的人才培養機制，提供“管理+技能”雙項晉升通道，為每位員工提供廣闊的職業發展平臺（專員——組長——主管——經理）
崗位職責：
1、負責逾期賬戶管理，及時掌握各客戶的欠款情況；
任職要求：
1、具有良好的應變能力，思維敏捷，邏輯能力及綜合分析能力強；
2、具備良好的溝通協調以及語言表達能力，頭腦靈活，口齒流利清楚，普通話流利，聲音親切，有一定的說服力；
3、對待工作認真負責，主動積極，有良好的工作責任心與團隊意識；
職位福利：每年多次調薪、五險一金、年底雙薪、帶薪年假、員工旅游、節日福利、加班補助
職位亮點：晉升渠道明確高薪酬福利待遇多
工作地點
成都市成華區二環路東二段7號
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職位發布者
羅女士/人事行政經理
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