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崗位職責： 1.動態梳理公司內部各業務部門需求，發現問題并配合總經理著手解決； 2.熟悉企業內各部門的運作流程，負責各部門激勵方案的制定、完善及執行； 3.運用人事手段，及時有效的提升公司組織內的管理能力； 4.參與制定周期性招聘計劃，并逐步實施，深度參與面試； 5.有效建立管理機制并監督執行，提高公司運營管理效率及質量； 6.通過陌拜，儲備相關行業資源，配合總經理外出洽談，開拓業務線，維護客戶。 任職要求： 1.統招本科以上學歷，人力資源、企業管理、工程管理、工程造價、工商管理、金融學、統計學等專業優先考慮； 2.具有2年及以上總經理助理、HRBP、招聘運營、業務助理、市場等崗位工作經驗，且職業規劃明確； 3.具有金融行業、建筑行業、咨詢行業或互聯網行業從業經驗者優先； 4.形象氣質良好，有不錯的語言表達能力，邏輯思維縝密，有極強自驅力。 福利待遇： 豐厚年終獎金、績效提成、團建活動、過節禮品、帶薪假等。