職位描述
回歸體系效能提升
【崗位職責】
1. 規劃企業級回歸測試戰略
2. 設計智能回歸測試平臺
3. 建立回歸效能度量模型
4. 推動回歸測試技術創新
【任職要求】
1. 十年以上回歸測試優化經驗
2. 精通機器學習在回歸測試應用
3. 熟悉跨平臺回歸測試方案
4. 有測試團隊管理經驗
5. 主導過千萬級用例回歸
工作地點
北京朝陽區望京
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京昌平區
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
張女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
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