職位描述
數(shù)據(jù)系統(tǒng)績(jī)效系統(tǒng)研發(fā)大廠背景SPRING CLOUD
崗位職責(zé)：
1. 構(gòu)建公司統(tǒng)一數(shù)據(jù)服務(wù)中間層（API網(wǎng)關(guān)+數(shù)據(jù)聚合）；
2. 研發(fā)數(shù)據(jù)權(quán)限中心，實(shí)現(xiàn)多租戶數(shù)據(jù)隔離與精細(xì)化管控；
3. 開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工具，自動(dòng)化檢測(cè)數(shù)據(jù)異常與鏈路追蹤；
4. 支持業(yè)務(wù)方數(shù)據(jù)服務(wù)化需求，輸出標(biāo)準(zhǔn)化接口規(guī)范。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科，3-5年經(jīng)驗(yàn)，有大廠核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷；
2. 有復(fù)雜數(shù)據(jù)權(quán)限設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（行級(jí)/列級(jí)權(quán)限控制）；
3. 熟悉數(shù)據(jù)治理方法論與標(biāo)準(zhǔn)化流程。
4. 掌握Spring Cloud Gateway+OAuth2鑒權(quán)體系；
5. 熟練使用Redis集群與分布式鎖實(shí)現(xiàn)；
6. 了解大數(shù)據(jù)生態(tài)Hive/Spark優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)鼎成時(shí)代廣場(chǎng)-D座
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京昌平區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
包冬力/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書(shū)，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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