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更新于 6月9日

工藝部經理

1-1.5萬
  • 常州溧陽市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

工藝參數優化工藝優化
崗位職責 1. 負責制造工藝及標準化建設,確保制造車間工藝過程質量穩定。 2. 全面負責各項目部圖紙審核工作。 3. 進行工藝改善,降本增效,提升轉化效率。 4. 負責工藝部內部團隊建設及技能提升。 5. 分析產品失效原因,改善產品工藝。 6. 優化工時分析,致力于降低生產成本。 7. 主導工藝紀律巡查,實現問題PDCA閉環管理。 8. 管理團隊,確保任務落實到位。 任職要求 1. 大專及以上學歷,5-10年相關工作經驗。 2. 熟悉制造工藝及標準化流程,具備圖紙審核能力。 3. 有工藝改善和降本增效的實戰經驗。 4. 具備良好的團隊管理和領導能力。 5. 具備較強的分析問題和解決問題的能力。 6. 優秀的溝通能力和團隊協作精神。

工作地點

常州溧陽市中國溧陽無人機產業園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 鄭州中原區
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

包冬力/人事經理

當前在線
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業的戰略合作伙伴。旗下業務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統人力資源業務流程,其一體化生態系統服務全國客戶,可更快速高效及大規模地解決現時中國用工難題。除了受益于中國持續擴大的人才缺口及廣闊的行業增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業客戶結成緊密合作伙伴,在他們發展的早期已共同成長擴張,其中包括字節跳動,騰訊,網易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優質服務吸引了各行業領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業化進程設計》等。
公司主頁
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