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更新于 6月9日

質量經理

1.5-2萬
  • 常州溧陽市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

質量控制供應商管理標準化操作
崗位職責: 1. 建立、維護質量管理體系,確保符合行業標準及客戶需求。 2. 制定并監督執行全流程質量標準及作業指導書,聚焦集裝箱生產工藝。 3. 主導客戶投訴處理,提升客戶滿意度,深化質量反饋機制。 4. 監控來料、過程及成品檢驗,推動質量改進項目,降低不良率。 5. 管理船級社認證流程,確保產品通過各項審核及試驗。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,5-10年集裝箱、特種集裝箱、儲能集裝箱或船舶行業質量管理經驗。 2. 精通ISO 9001、IATF 16949等質量管理體系,熟悉集裝箱生產工藝(焊接、防腐等)及檢測方法。 3. 具備跨部門協調能力,敏銳的風險預判能力,快速解決質量問題。 4. 有成功主導船級社認證案例,熟練運用8D、5Why、PDCA、APQP等質量工具。

工作地點

常州溧陽市中國溧陽無人機產業園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 福州晉安區
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

王倩/人事經理

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公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業的戰略合作伙伴。旗下業務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統人力資源業務流程,其一體化生態系統服務全國客戶,可更快速高效及大規模地解決現時中國用工難題。除了受益于中國持續擴大的人才缺口及廣闊的行業增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業客戶結成緊密合作伙伴,在他們發展的早期已共同成長擴張,其中包括字節跳動,騰訊,網易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優質服務吸引了各行業領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業化進程設計》等。
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