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更新于 6月13日

北京算法師

2.5-4.5萬·18薪
  • 北京朝陽區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

增強學習廣告/營銷
工作內容 1. 理解商業本質,通過算法/策略/系統的設計和優化,促進平臺商家健康活躍發展,提升平臺用戶和商家價值; 2. 精準的搜索流量預估和快速的流量調配機制,以便將優質的流量定制化/定量分發地分發給匹配的用戶和商家; 3. 預約預售、上新、品類日、大促等商家/商品活動的激勵兼容的策略的算法/策略設計、開發和優化; 4. 調研前沿并探索機器學習/增強學習算法,系統性地給出業務問題的通用解法,并落地到上述業務場景。 任職要求 1. 3年以上電商生態/廣告機制/流量分發/用戶增長相關工作經驗; 2. 熟悉常用machine learning以及deep learning算法; 3. 較好的數據分析能力,對搜索生態策略制定有強烈興趣,喜歡使用通用算法解決業務難題; 4. 扎實的工程能力,熟悉python或者c++開發; 5. 對前沿技術有熱情,有良好的團隊合作精神; 6. 熟悉增強學習者優先或者有數學背景的同學優先。

工作地點

北京朝陽區融新科技中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京昌平區
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

夏夢云/人事經理

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人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業的戰略合作伙伴。旗下業務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統人力資源業務流程,其一體化生態系統服務全國客戶,可更快速高效及大規模地解決現時中國用工難題。除了受益于中國持續擴大的人才缺口及廣闊的行業增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業客戶結成緊密合作伙伴,在他們發展的早期已共同成長擴張,其中包括字節跳動,騰訊,網易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優質服務吸引了各行業領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業化進程設計》等。
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