崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售策略并推動實施,達成公司銷售目標。
2. 建立并維護與客戶、供應(yīng)商,以及其他合作伙伴的良好關(guān)系。
3.管理銷售團隊,包括制定目標、管理績效、培訓(xùn)和發(fā)展員工等。
4.負責(zé)市場競爭情報的收集和分析,為公司提供市場動態(tài)和趨勢分析報告。
任職要求:
1. 必須具備5年以上銷售領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中工作。
2. 具有成功的銷售經(jīng)驗,能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能有效帶領(lǐng)和管理團隊。
4. 具有深刻的市場敏感度,善于挖掘市場機會,制定相應(yīng)銷售策略。
5.具備出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往能力,能夠在各種文化和背景下與不同利益相關(guān)者進行工作。