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更新于 6月16日

測試工程師

8000-12000元·14薪
  • 南京江寧區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬件測試功能測試性能測試電力二次設備保護裝置測控裝置電氣機械/電力設備電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責: 1.根據電力設備的需求和規范,制定詳細的測試方案,包括測試目的、測試環境、測試步驟、預期結果等; 2.按照測試方案,使用專業的測試設備和工具,對電力設備進行全面的測試,包括功能測試、性能測試、安全測試等; 3.記錄測試過程中的數據和現象,分析測試結果,及時發現和報告設備存在的問題和缺陷; 4.與研發團隊密切溝通,及時反饋測試中發現的問題和缺陷,協助研發團隊進行問題的定位和修復; 5.跟蹤問題的解決進度,確保問題得到及時解決,并對修復后的設備進行重新測試; 6.編寫測試報告,包括測試目的、測試方法、測試結果、問題記錄、修復情況等; 7.對測試報告進行整理和歸檔等。 8.做過電力二次設備調試的優先考慮。
任職要求: 1.熟練掌握各種測試設備和工具的使用,如示波器、信號發生器、功率分析儀等; 2.深入理解電力設備的特性和測試需求; 3.熟練掌握測試技術和方法; 4.熟悉電力行業相關標準和規范,如GB/T、IEC等; 5.具備較強的問題解決能力和學習能力,能夠快速適應新技術和新環境; 6.具備較強的責任心和執行力,能夠按時完成工作任務并保證工作質量。
來中匯我們可以為您提供: 1 創業公司的工作氛圍; 2 實現自己夢想的前途機遇; 3 在公司展露頭角的機會; 4 豐厚的福利待遇。 · 保險體制:六險一金(在國家規定的五險一金基礎上,公司幫每位成員還繳納了團隊綜合意外險,入職即可繳納) · 福利待遇:生日卡券+過節禮品卡+年度免費全面體檢 · 休假體制:早九晚五+雙休+法定假期+帶薪事假 · 部門團建:每季度提供活動經費,組織部門活動,包括旅游,聚餐,體育類活動等 · 獎勵機制:豐富多樣的獎勵形式(項目獎金+年終獎+半年獎+個人/團隊獎+創新獎等) · 晉升通道:縱向主路徑+橫向輔路徑+斜向輔路徑 · 工作環境:輕松舒適的辦公環境,公司休閑區為員工準備了臺球桌、乒乓球桌等,供大家空余時間休閑娛樂。
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、早九晚五雙休、餐話交通補貼、生日節日福利、定期團建、彈性工作

獎金績效

年終獎、績效獎金

工作地點

南京江寧區聯東U谷·江寧開發區科技創新園

職位發布者

楊女士/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南京中匯電氣科技有限公司
南京中匯電氣科技有限公司:成立于2010年08月05日,專注開發高品質電力自動化設備,國家重點扶持的高新技術企業,專業從事泛在電力物聯、智能電網應用、電力系統保護和控制領域的技術研究、產品開發、生銷售和工程服務。坐落于“六朝古都”--南京,“智能電網產業基地”--江寧,業務范圍覆蓋全國。公司以技術研發、技術服務、技術銷售為核心,研發和技術人員占公司人員比例達到70%以上,而且持續在研發、技術服務方面投入,注重技術積累,發展前景可觀。多年來公司憑借高可靠性的產品和優質的客戶服務,在電力行業贏得了良好口碑,在細分市場占有率遙遙領先。主要產品:RE-700系列數字式保護測控裝置、RE-752智能箱變測控裝置、RE-7000系統發電廠綜合自動化系統、RE-7000系列變電站綜合自動化系統、RE-7000系列儲能電站EMS(能量管理系統)、RE-7000系列光伏電站監控系統、RE-7000AGC/AVC功率控制系統、RE-778系列新能源快速頻率響應系統、RE-760通信服務器及其他智能電網相關設備等。核心業務:泛在電力物聯網、光伏發電解決方案、快速頻率響應系統、AGC/AVC功率控制系統、微電網解決方案、儲能電站(EMS)解決方案、風力發電解決方案、能源集控解決方案、發電廠/變電站綜自系統。經營理念:公司秉承“以人為本,品質創新”的理念,不斷開拓進取,發揮各自所長,打造和諧團結的工作氛圍,積極進取的競爭格局,實現社會、公司、個人的多方共贏。公司堅持“做好主業,延伸發展”的發展戰略,針對公司所掌握的資源,進行專業化的研發生產,集中精力,重點突破。公司堅持“質量是公司生存之根本”的原則,嚴抓質量關,把質量控制貫穿從研發至生產再到投運的每一個環節,確保生產全過程處于受控狀態。嚴格的產品檢測制度,完善的測試手段,使產品處于最優狀態,用質量說話,把最優質、最實用的效果扎進用戶的心里,創造中匯品牌。企業愿景:成為新能源行業中卓越的電氣解決方案供應商公司官網:http://www.njzhdq.com員工福利:□有競爭力的薪酬;□5天8小時工作制,周末雙休;□五險一金;□團隊綜合險;□帶薪事假;□專業培訓;□定期體檢;□團隊建設;□生日賀禮;□節日福利;□免費工作餐、交通補助;□股權激勵。還有更多福利,等你來解鎖……
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