崗位職責
1、負責協助項目經理運營、管理養老上門服務業務;
2、負責對服務人員的考核、培訓和激勵等管理;
3、通過對服務人員的監管、發現運營中存在的管理問題,上報公司;
4、其他管理層指派的工作內容;
5、負責護理人員考勤、培訓、老年人檔案。
經驗要求:
一年以上相關文員、行政相關經驗或優秀的應屆畢業生。
其他要求:
1、有較強的解決問題能力和溝通協調能力,有養老上門服務、社區工作等行業相關工作經驗優考慮;
2、具備良好的人際關系交往能力和應變能力;
3、形象良好,邏輯思維清晰,有組織協調能力;
4、對養老產業抱有熱情,學習能力強,自控力強,有責任心。
職位福利:五險一金、節日福利、帶薪年假、定期體檢、包吃