職位描述:
1、負責員工招聘,做好員工儲備;
2、員工入離職辦理,離職面談及數據分析;員工信息及檔案管理;
3、核算員工工資及月度考核,年度工資匯總;
4、組織開展年度培訓及培訓跟進;
5、員工五險一金的繳納;
6、完成其他人事相關報表;
7、公司證照年審及辦理;
8、協助處理辦公設備及網絡問題;
9、負責公司廠區綠化、衛生管理,第三方保潔保安團隊及蟲害公司管理;
10、各項費用繳納,協助負責費用管控;
12、辦公用品申購及管理;
13、企業文化執行落地,活動組織;
14、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,三年以上制造業工作經驗; 熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;
2、擅于思考,有獨立處理問題的能力;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強,有服務意識;
4、適應高壓工作強度,擅于安排優先級工作,接受臨時性加班;
5、熟練使用辦公軟件及視頻編輯軟件。
工作時間及待遇:
1、雙休,五險一金;
2、節假日福利,年度體檢。