崗位職責:
1.收集、整理、分析數據專題的業務需求,對接業務系統數據基礎表單,梳理分析指標;
2.負責對專題進行業務和數據調研;
3.負責圍繞領導重點關注領域,深入分析并編制數據分析報告,領導決策提供數據參考;
4.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、中共黨員優先;
2、年齡35周歲以下,戶籍不限;
3、本科及以上學歷,數學、統計學、金融工程、計算機相關專業優先;
4、熟悉SQL、Python等數據分析工具和編程語言,能夠處理大規模數據并進行深入分析;
5、遵紀守法,品行端正,保密意識強,無違法犯罪記錄。
招聘內容補充:
一、報名
(一)報名方式
本次公開招聘統一采取網絡報名方式。
(二)報名時間
2025年5月14日9:00至5月18日18:00。
(三)注意事項
每人只能在公開招聘中選擇一個崗位報名,不可重復。
二、資格審核
報名截止后,我司將采取網上資格審核對報考者提交的材料進行審查,包括個人年齡、學歷、工作經歷等基本信息。審查通過后通知參加筆試。
同一崗位資格初審合格的報名人數少于擬聘人數3倍的崗位,招考單位可根據實際需求削減崗位,若取消崗位的擬聘名額,將通知報考該崗位的人員。
三、考試
考試設有筆試和面試環節,考試統一組織,時間、地點以后續短信或郵件通知為準。
四、考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢
(一)在綜合成績合格的應聘人員中,按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員。
(二)體檢標準參考公務員體檢標準,按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。具體體檢事項另行通知。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。
六、考察
體檢合格的報考者確定為考察對象,進入考察環節,對考察對象的德、能、勤、績、廉以及對考察對象所報考崗位的工作適應情況進行考察。
考察不合格的,按程序取消聘用資格。考察期間無法正常聯系、拒不配合、不按時提交有關材料的,逾期未按通知書要求完成的,視為自行放棄聘用資格。
七、聘用
擬聘用人員經考察合格,經公示沒有異議或異議不影響聘用的,辦理擬聘用人員備案手續后,委托我司與擬聘用人員簽訂勞動合同,人員派遣到招考單位工作(不服從分配者不予入職)。
八、遞補
因報考者體檢不合格、考察不合格、公示結果導致不能聘用的、自愿放棄聘用等情形空出的招考名額,在同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合總成績由高到低的順序依次產生,并按有關規定程序遞補。
九、“人才備選庫”說明
面試過程中,考生可選擇是否同意納入“備選庫”,“備選庫”有效期為一年或下一次公開招聘前,以先到時間為準。凡選同意納入的,將在通過筆試入圍面試環節但未被聘用時進入“備選庫”。有效期內當出現編外人員規模空缺時,可按照招聘有關程序從“備選庫”中擇優補錄,無需再次筆試。