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崗位職責： 1. 負責招聘渠道的維護和拓展，確保招聘工作的順利進行； 2. 根據公司需求，發布招聘信息并篩選簡歷； 3. 組織面試，評估候選人，并向用人部門推薦合適人選； 4. 協助完成新員工入職手續及相關培訓。 任職要求： 1. 中專及以上學歷，人力資源或相關專業優先； 2. 1-3年招聘工作經驗，熟悉招聘流程； 3. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 4. 熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力； 5. 能夠適應快節奏的工作環境，具有較強的責任心和抗壓能力。 福利待遇： 1. 薪資構成：基本工資+績效獎金； 2. 上班時間為每周上六休一，每天工作8小時； 3. 定期組織團建活動，增進團隊凝聚力。