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一.銷售與業績管理 1.目標制定與達成：分解公司下達的銷售任務，制定月度/季度銷售計劃，監督完成情況。 2.市場分析：研究當地裝修趨勢、競爭對手動態，調整銷售策略（如促銷活動、套餐設計）。 3.客戶關系維護：解決售后糾紛，提升復購率。 4.銷售指導：培訓店員產品知識（如瓷磚材質、鋪貼工藝）、銷售話術，協助談單。 二. 門店運營管理 1.庫存與供應鏈：監控庫存周轉，避免滯銷或斷貨；管理樣品更新。 2.店面陳列：優化瓷磚展示（按風格、色系分區），定期調整樣板間或場景化陳列。 3.成本控制：管控水電、物流等日常開支，降低損耗（如破損瓷磚處理）。 4.數據管理：分析銷售報表（如暢銷品類、客戶來源），提出改進方案。 三. 團隊管理 1.人員調配：安排店員排班、分工（如導購、測量、跟單），協調設計師、鋪貼工等資源。 2.培訓與考核：組織產品培訓、銷售技巧演練，實施績效考核與激勵（如提成方案）。 3.團隊氛圍：解決內部矛盾，提升員工積極性，降低流失率。 四. 客戶服務與體驗 1.流程優化：簡化選磚、量房、下單、送貨流程，提升效率。 2.投訴處理：解決瓷磚色差、工期延誤等問題，維護品牌口碑。 3.增值服務：推動免費量房、鋪貼設計、售后保障等服務，增強競爭力。 五. 品牌與市場推廣 1.活動執行：策劃門店促銷（如節日折扣、滿贈）、聯盟活動（與建材品牌聯動）。 2.線上引流：配合電商平臺（如天貓店）、社交媒體（抖音、小紅書）宣傳線下體驗。 3.社區滲透：組織小區團購、設計師沙龍，拓展本地客源。 六. 合規與安全管理 1.制度落實：確保門店遵守公司政策（如價格體系、合同規范）、建材行業法規。 2.安全監督：檢查瓷磚倉儲安全（防潮、堆放高度）、物流裝卸規范。 崗位要求：

1.具備陶瓷或建材行業知識：熟悉瓷磚品類、瓷磚鋪貼流程。 2.具有良好的數據分析：熟練使用辦公軟件，分析銷售數據。 3.有較強的領導力：具備目標拆解、團隊激勵能力。 4.有瓷磚或保險行業銷售經驗優先。

5. 25-45歲，男女不限。

崗位收入： 綜合工資4K-10K：底薪+提成+五險一金。