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崗位職責 1.采購與交付計劃制定與管理 根據公司業務需求，制定并執行采購計劃，確保采購活動的高效與準確。 制定交付計劃，包括時間安排、物流協調等，確保按時、按量、按質交付給客戶。 2.成本控制與倉庫管理 分析采購成本結構，提出并實施成本節約措施，持續優化采購流程。 負責倉庫的日常運營管理，包括庫存控制、貨物收發、盤點及倉儲環境維護。 監控倉庫周轉情況，制定并實施庫存優化策略，提高庫存周轉率，降低庫存成本。 3.交付按期控制 跟蹤訂單執行情況，及時發現并解決交付過程中的潛在問題，確保訂單按期交付。 建立并維護交付進度跟蹤系統，提供準確的交付進度信息，以滿足客戶需求。 4.供應商溝通管理 負責與關鍵供應商的日常溝通，包括訂單確認、交貨期協調、質量問題處理等。 5.金蝶系統操作與管理 熟練操作金蝶系統，負責入庫、出庫、庫存調整等事務的處理，確保數據的準確性和及時性。 利用金蝶系統進行庫存統計、分析，為庫存管理提供數據支持，并提出優化建議。 任職要求 1.教育背景 本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、采購管理等相關專業畢業。 2.工作經驗 具有5年及以上供應鏈或采購倉儲相關工作經驗，熟悉供應鏈流程和管理方法。 熟練掌握金蝶系統或其他類似供應鏈管理系統者優先。 3.能力要求 溝通能力強，能夠清晰、準確地表達自己的想法和需求，與內外部團隊有效溝通。 學習能力強，能夠快速適應新環境、新技術和新方法，持續提升自己的專業技能。 具備良好的團隊合作精神，能夠與同事和供應商建立良好的合作關系。 職業發展 1.表現優秀的員工有機會晉升為供應鏈主管等更高級管理崗位。 2.公司注重員工個人發展，提供多樣化的職業路徑選擇。 我們提供： 1. 競爭性的薪資待遇和福利； 2. 廣闊的職業發展空間和良好的工作環境； 3. 雙休、法休、年假等假期福利及禮品福利。 4. 獎金、加班補助、餐補、話補、員工旅游、節日福利等。