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工作職責1、根據校區的招生目標，通過現場接待、電話咨詢、轉介紹客戶等渠道完成或超額完成業績目標； 2、負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作，并根據客戶的需求進行課程知識測評，提供個性化的輔導方案； 3、配合校區做好招生、市場開發和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案。 4、做好現有學生的日常回訪跟進工作，異動處理：更換老師，停課激活、續費跟進等。

任職要求【任職資格】: 1、大專以上學歷，善于交流，熱愛銷售； 2、能洞察客戶心理，掌握客戶需求。 3、具有行業工作經驗的優先考慮。 4、工作地點：佛山市禪城區&南海區&順德區的各校區 【培訓安排】：入職即安排教練帶您熟悉工作，提供完善的培訓課程體系； 【發展路徑】：課程規劃師--營運主管--儲備校長--校區負責人，用結果說話，一年兩次晉升機會； 【薪酬待遇】： 每周工作40小時，周休兩天，浮動底薪（3K-5K）+ 高額月新簽提成+月續費提成+月拓科提成+季度績效獎金+年終績效獎，月均10K-15k,能力強者更高。 【加入大家庭，您還可以獲得：】 1．入職即買五險一金； 2．補充商業醫療保險； 3．帶薪年休假（5-15天）； 4．每年1次國內外旅游、部門季度團建活動； 5．免費體檢（每年一次）； 6．各項福利和獎勵（如評先評優獎金、年終大獎、培訓補貼、計劃生育禮金、結婚禮金、低至1折的子女報讀價格優惠、集團互助基金、電腦補貼等）； 7．豐富的培訓項目與團隊活動（如戶外拓展、項目培訓、專題講座、大學課程、游學、聚餐、卡拉OK、文體活動等）。 8. 一年兩次的晉升機會。