‘優+計劃”是平安人壽核心人才培養計劃,旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊,通過平安人壽寬廣的職涯發展通道、專屬的創新培養模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數字化經營管理體系,助力優秀人才投身可延續傳承的終身事業,未來成為專業化、職業化的銷售精英或引領行業未來發展的“保險企業家”。
1.依托集團“綜合金融+醫療健康”的戰略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫生”、“養老管家”服務的價值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養老一站式解決方案。
2.組建代理人團隊,引領、培養、管理團隊成員,推動并拓展個人及團隊業務。
3.靈活支配時間,做時間的主人;晨會時間9點-11點,其余時間自由支配;周末雙休,法定節假日。
4.收入制度明確;入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等20多項收入。
5.晉升標準公正透明,達成即可晉升。快速、高績效晉升享受額外獎勵。
6.完善的專業人才培養體系:平安在業內享有“保險黃埔軍校”的美譽,一年內專業訓練體系,帶你快速啟航;高年資配套職級成長的終身學習體系;績效優秀者,提供“財務規劃師”、“健康管理師”、“養老規劃師”等認證培訓。
7.優厚的福利待遇:入職即享意外、醫療、住院等醫療保障,職級越高保障越高;豐富的旅行、名校游學、海外旅游等方案獎勵。