職位描述
招聘薪酬福利員工關系HRBPSSC
實質為招聘人事行政主管：
崗位職責:
1、協助梳理公司組織架構、崗位職責、規章制度，建議方向性決議；
2、設置調整員工薪資結構、績效考核激勵，核算工資繳納社保；
3、招聘公司重點崗位，負責重點崗位培訓；
4、協助管理各分店店長，并建立分店經營管理團隊輸出數據分析和結果；
5、組織全公司周會和月度會議，輸出會議記錄；做好決議、決定等文件的起草、發布；
6、定期完成各項目執行與KPI達成內審；
7、董事長交辦的其他事項。
崗位要求：
1、本科以上學歷，管理類等相關專業；
2、具備5年以上人力資源工作經驗，了解招聘、薪資結構、績效組成等；
3、了解食堂管理，有食堂店長管理經驗優先；
4、熟練掌握 office等辦公軟件；
5、溝通協調能力，組織規劃能力，團隊管理能力，自我管理能力，出色的分析思考能力，建立良好人際關系的能力，邏輯判斷能力；
6、會開車，能接受短期出差。
備注：此崗位單雙休，介意者慎投。
工作地點
新都區成都萌客餐飲管理有限公司
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職位發布者
李女士/HR
立即溝通
成都萌客餐飲管理有限公司2015年成立成都萌客餐飲管理有限公司，專注于團餐服務、食堂餐廳承包、托管、中西式快餐配送，公司秉持“客戶至上，品質第一”將“簡單的事做到惟精惟一”的原則，出品上采用中央廚房最高標準——4D食品安全現場管理體系，在食品安全管理中嚴格推行ISO9001國際品質標準體系，不斷強化、提升內部管理，導入了 ISO22000食品安全管理體系認證、ISO14001環境管理體、OHSAS 18001職業健康安全管理體系認證標準，管理上采用軍隊管理理念。食品安全，產品質量就是萌客人的生命。經過7年萌客人堅持不懈的發展，現有全職員工400余人，每日為3萬余人提供餐食供應，廣受各學校、機關單位、大型央企、各類私企青睞。一路走來，風雨不改，只做一份有溫度的飯菜！
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