一、崗位職責(zé):
1、輸出所負(fù)責(zé)品類的產(chǎn)品線規(guī)劃與產(chǎn)品路線圖(1-3年)的制定;
2、負(fù)責(zé)終端用戶研究,洞察終端用戶需求趨勢(shì)并作出需求分析及研究報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,針對(duì)性制定競(jìng)爭(zhēng)策略,保障項(xiàng)目成功及市場(chǎng)份額優(yōu)勢(shì);
4、組織新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)及項(xiàng)目管理,把控關(guān)健節(jié)點(diǎn)的成果輸出;
5、產(chǎn)品生命周期管理,新老產(chǎn)品替換計(jì)劃與退市管理。
二、任職資格:
1、具備三年以上小家電、飲水機(jī)、耐用消費(fèi)品等行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉市場(chǎng)調(diào)研方法、產(chǎn)品需求管理、產(chǎn)品線管理及規(guī)劃、項(xiàng)目管理;
3、熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)行情優(yōu)先;
4、要求具備產(chǎn)品生命周期管理、市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品開發(fā)流程、注塑模具及電子知識(shí);
5、具備高概念能力和高感性能力;
6、能接受國(guó)內(nèi)短期出差。
三、薪酬福利:
1、工作時(shí)間:周一至周五,雙休(國(guó)家法定節(jié)假日正常休息);
2、五險(xiǎn)一金;
3、享受各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,節(jié)假日發(fā)放員工福利;
4、 公司給予生小孩賀禮,不定期舉辦各種員工活動(dòng)和公司旅游;
5、統(tǒng)一發(fā)放午餐補(bǔ)助;
6、 公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假
職位亮點(diǎn):福利待遇好,平臺(tái)發(fā)展好