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一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展和投資理念，幫助決策相關(guān)投資或顧問(wèn)項(xiàng)目所需解決方案； 2、落實(shí)已投項(xiàng)目的推進(jìn)和新項(xiàng)目投資相關(guān)事項(xiàng)； 3、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投資或顧問(wèn)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及投后管理設(shè)計(jì)等事項(xiàng)，監(jiān)督相關(guān)盡調(diào)報(bào)告、投資建議書(shū)等必要文件撰寫； 4、與項(xiàng)目方進(jìn)行商務(wù)談判； 5、對(duì)投資或顧問(wèn)項(xiàng)目的跟蹤梳理； 6、協(xié)助進(jìn)行基金募集。 二、任職要求 1、35周歲以下，身體健康，無(wú)不良嗜好； 2、具備從事投顧、銀行、基金、證券類工作三年以上經(jīng)驗(yàn)，并有成功案例； 3、清晰的邏輯思維能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字能力； 4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)綜合能力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)； 5、擁有基金方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資待遇 1、月薪（面議，按年度定期增調(diào)）、年底雙薪、多樣化績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金； 2、工作時(shí)間：周一至周五，無(wú)常規(guī)加班文化； 3、完善的假期組合：雙休、帶薪年假、司齡假、帶薪病假及所有法定假期； 4、優(yōu)厚的福利體系：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、工會(huì)福利、定期體檢、午餐及通訊費(fèi)津貼； 5、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、團(tuán)建、旅游、工會(huì)活動(dòng)、年會(huì)等； 6、良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升； 7、交通便利、辦公環(huán)境舒適、人員構(gòu)成簡(jiǎn)單、團(tuán)隊(duì)氣氛和諧。