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一：核心職責(zé)： 1、項目管理： 負責(zé)家裝全案設(shè)計項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保項目按時、按預(yù)算完成。 協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、采購等團隊，確保各環(huán)節(jié)順利銜接。 2、設(shè)計管理： 審核設(shè)計方案，確保其符合客戶需求和公司標(biāo)準(zhǔn)。 指導(dǎo)設(shè)計師團隊，提升設(shè)計質(zhì)量和創(chuàng)新性。 3、客戶溝通： 與客戶溝通需求，提供專業(yè)建議，確保客戶滿意。 處理客戶反饋，及時調(diào)整方案。 4、團隊管理： 負責(zé)設(shè)計團隊的招聘、培訓(xùn)與績效考核。 提升團隊專業(yè)能力，推動團隊成長。 5、成本控制： 監(jiān)督項目預(yù)算，確保成本控制在合理范圍內(nèi)。 優(yōu)化資源配置，提升項目利潤率。 6、市場與品牌： 參與公司市場推廣，提升品牌影響力。 分析市場趨勢，提出創(chuàng)新設(shè)計方向。 二：所需能力： 1、專業(yè)能力： 精通室內(nèi)設(shè)計、美學(xué)、建筑學(xué)等相關(guān)知識，熟悉家裝流程和材料。 熟練使用設(shè)計軟件（如AutoCAD、3D Max、SketchUp等）。 2、管理能力： 具備團隊管理和項目管理經(jīng)驗，能有效協(xié)調(diào)資源。 有較強的決策和問題解決能力。 3、溝通能力： 4、優(yōu)秀的溝通技巧，能與客戶、團隊和供應(yīng)商有效溝通。 5、具備良好的客戶服務(wù)意識。 6、創(chuàng)新能力： 對設(shè)計趨勢敏感，能提出創(chuàng)新方案。 具備較強的審美和設(shè)計能力。 7、商業(yè)意識： 熟悉家裝市場，具備成本控制和預(yù)算管理能力。 了解行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 普通設(shè)計師職業(yè)晉升通道及： 初期：從設(shè)計師或項目經(jīng)理起步，積累經(jīng)驗。 中期：晉升為設(shè)計經(jīng)理或高級設(shè)計師，配備設(shè)計助理，負責(zé)更大、更多項目。 后期：成為設(shè)計總監(jiān)，全面負責(zé)公司設(shè)計業(yè)務(wù)。 薪資水平： 根據(jù)能力底薪8000——15000不等，再配備全部門績效。 總結(jié)： 家裝全案設(shè)計總監(jiān)需要具備設(shè)計、管理和商業(yè)等多方面的能力，既要確保設(shè)計質(zhì)量，又要控制成本和提升客戶滿意度，是公司的關(guān)鍵角色。