崗位職責:
1、協助營銷總監制定負責省份的銷售計劃、銷售政策、銷售戰略。開拓、維護目標市場,合理分解并組織完成企業年度、季度、月度銷售指標,對本區域任務指標完成情況負責;
2、掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;
3、參與市場調研,預測和制定營銷方案、陳列方案,與客戶進行談判,負責本區域合同的簽訂與審批等方面的工作。
4、組織指導下屬人員進行商超的陳列布局,落實門店的商品陳列,指導、督促下屬理貨員按質按規進行陳列打卡;
5、分級管理客戶,掌握客戶動態,對應收帳款的對帳及催收回款等工作負責,加速資金回籠,提高企業經濟效益;
6、根據公司的銷售費用管理規定及本區域費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核、控制并不斷降低銷售費用;
7、負責做好產品的售后效勞工作,經常走訪客戶,及時處理好消費者及職業打假者的投訴問題,提高企業信譽;
8、負責本區域的人員調配、薪酬調配、晉升情況向總經辦提出建議與方案。
9、負責本區域下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,提升部屬綜合業務能力,增強團隊凝聚力和合作精神,建立穩定、熱情、高效的精英團隊,支持銷售目標的達成。
10、按時完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;(工作經驗優秀者可不限制于學歷)
2、3年以上休閑食品行業營銷工作經驗及有商超客戶資源者優先;
3、優秀的溝通技能,談判能力及協調能力,具備較強的分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業心,具備一定的領導能力;能夠獨立管理3-10人及以上團隊。
5、熟悉食品、糖玩、批發/分銷渠道的運作模式;
6、熟悉食品、糖玩經銷商的商業特性;熟悉一線業務及經銷商操作流程;
7、熟練運用office等各種辦公軟件。能適應一定頻率的出差。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、節日福利、包吃、通訊補助、交通補助