公司主營業(yè)務(wù)聚焦于鋰電池生產(chǎn)線后處理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,目前在充放電機(jī)、內(nèi)阻測試儀等后處理系統(tǒng)核心設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)方面擁有核心技術(shù)和能力,并能提供鋰離子電池生產(chǎn)線后處理系統(tǒng)整體解決方案。
依托專業(yè)技術(shù)、精細(xì)化管理和貼身服務(wù),成為寧德時代、比亞迪、ATL、豪鵬國際、中國電子科技集團(tuán)公司第十八研究所、天津力神股份有限公司、正力新能源有限公司(福耀集團(tuán))、蜂巢能源科技有限公司等知名鋰離子電池制造商后處理系統(tǒng)設(shè)備的核心供應(yīng)商,同時實(shí)驗(yàn)室設(shè)備提供毫秒級啟動無過沖、毫秒內(nèi)充放轉(zhuǎn)換、超快速采集極萬分之一的采樣和測控精度,達(dá)到國際一流設(shè)備水平。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘制造類研發(fā)人員崗位(硬件工程師、軟件工程師、結(jié)構(gòu)工程師等),在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、了解掌握各部門的用人需求;
3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
4、管理、開發(fā)招聘渠道;
5、維護(hù)人才儲備庫;
6、人力資源基礎(chǔ)性工作,如:社保繳納等。
任職要求:
1.人力資源管理等相關(guān)專業(yè)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;
2.5年以上制造業(yè)招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)或有制造業(yè)獵頭相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較好溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識較強(qiáng),執(zhí)行力良好并具備一定創(chuàng)新能力;
4.形象大方得體,具備較好親和力。
職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎金