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一、崗位職責(zé) 1、參與總經(jīng)理會議審議過程，跟蹤落實具體會議決策事項;協(xié)助經(jīng)營層對公司重要決定、規(guī)章制度、會議決議等執(zhí)行情況及公司管理運行情況進(jìn)行追蹤、監(jiān)督、審查、反饋。 2、跟蹤落實重大專項事宜，主要包括產(chǎn)業(yè)投資、項目投資、組織升級及管理舉措推行情況等，并有效反饋的循環(huán)工作，形成工作閉環(huán)。 3、根據(jù)總經(jīng)理辦公會精神及要求，擬定公司經(jīng)營戰(zhàn)略、目標(biāo)計劃方案等，配合經(jīng)營層做好戰(zhàn)略及目標(biāo)計劃解讀、分解、傳達(dá)及追蹤執(zhí)行等。 4、負(fù)責(zé)公司重大接待的統(tǒng)籌、執(zhí)行。有駕照，會開車優(yōu)先。 5、負(fù)責(zé)對總經(jīng)理工作報告、工作總結(jié)、個人講話稿、宣講PPT等材料進(jìn)行審核。 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 二、任職要求 1、碩士學(xué)歷或985/211優(yōu)先，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識體系、工具方法及政策法規(guī)。 2、5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗；有生產(chǎn)管理經(jīng)驗加分項。 3、綜合能力強，具備優(yōu)秀的計劃決策和組織協(xié)調(diào)能力。 4、具備良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)，原則性強，有企業(yè)長期主義。 5、能適應(yīng)出差與彈性工作。