崗位職責:
1. 需求調研與分析:
- 深入了解制造業生產流程、業務需求及痛點,與各生產部門(如車間、倉儲、質量控制等)緊密合作,收集和整理 MES 系統的功能需求和業務流程優化建議。
- 分析市場上同類 MES 產品的特點和優勢,結合公司實際情況,制定具有競爭力的產品需求文檔(PRD),明確 MES 系統的整體框架、模塊功能、用戶界面設計、數據交互等方面的詳細要求。
2. 項目規劃與管理:
- 制定 MES 項目的整體規劃,包括項目階段劃分、里程碑節點、資源分配、預算控制等,確保項目按計劃推進并達成預期目標。
- 協調開發團隊、實施團隊、運維團隊以及其他相關部門之間的溝通與協作,解決項目推進過程中出現的各種問題和矛盾,確保各方對項目目標和需求的理解一致。
- 定期向項目負責人和相關利益者匯報項目進展情況,及時反饋項目風險和問題,并提出應對措施和解決方案。
3. 產品設計與優化:
- 基于需求分析結果,參與 MES 系統的整體架構設計和功能模塊設計,與開發經理兼架構師密切配合,確保產品設計的合理性、可擴展性和可維護性。
- 關注用戶體驗,對 MES 系統的操作界面、交互流程進行優化設計,提高系統的易用性和用戶滿意度。
- 根據項目實施過程中的反饋和用戶使用情況,及時對產品進行優化和升級,不斷完善 MES 系統的功能和性能,滿足公司業務發展的需求。
4. 供應商管理與合作:
- 負責與 MES 系統供應商的溝通與協調,跟進供應商的開發進度和質量,確保采購的 MES 系統能夠按時交付并滿足公司的定制化需求。
- 對供應商提供的技術支持和培訓服務進行評估和管理,協調解決供應商與內部團隊之間的技術問題和合作糾紛,保障項目的順利實施。
5. 測試與驗收管理:
- 制定 MES 系統的測試計劃和驗收標準,組織開展系統測試工作,包括功能測試、性能測試、集成測試、用戶驗收測試等,確保系統的質量和穩定性符合項目要求。
- 對測試過程中發現的問題進行記錄和跟蹤,督促開發團隊及時進行修復和優化,直至系統通過驗收并正式上線運行。
任職要求:
1. 教育背景:
- 本科及以上學歷,計算機科學、信息管理、工業工程或相關專業。
2. 工作經驗:
- 具有 5 年以上產品經理工作經驗,至少主導過 2 個以上大型企業級信息化項目(如 MES、ERP、CRM 等)的產品設計和項目管理工作;有制造業信息化項目經驗者優先。
3. 專業技能:
- 熟悉 MES 系統的業務流程和功能模塊,了解制造業生產管理的各個環節,包括生產計劃、調度、物料管理、質量管理、設備管理、倉儲管理等。
- 具備優秀的需求分析和產品設計能力,能夠熟練使用 Axure、Visio、JIRA 等工具進行產品原型設計、需求文檔編寫和項目管理。
- 掌握項目管理方法和流程,具備良好的項目計劃、組織、協調和控制能力,能夠有效地管理項目進度、成本和質量。
- 熟悉軟件開發生命周期(SDLC),具備一定的技術背景,能夠與開發團隊進行有效的溝通和協作,理解和評估技術方案的可行性和合理性。
4. 綜合素質:
- 具備較強的溝通能力和團隊協作精神,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協調,推動項目的順利進行。
- 具有敏銳的市場洞察力和創新思維,能夠及時把握行業動態和技術發展趨勢,提出具有前瞻性的產品規劃和解決方案。
- 具備良好的問題解決能力和應變能力,能夠在復雜多變的項目環境中迅速分析問題并提出有效的解決方案。
- 具備較強的文檔撰寫能力和匯報能力,能夠清晰、準確地表達產品需求和項目進展情況,向上級領導和相關利益者進行有效的匯報和溝通。