崗位職責:
1、制定中心支公司中、短期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2、制定中心支公司年度工作計劃,協(xié)助落實完成分公司下達的年度業(yè)務(wù)預(yù)算;
3、實施對銷售和運營等相關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展及管理;
4、做好中心支公司隊伍建設(shè),包括激勵、培訓、招聘以及發(fā)展等;
5、做好中心支公司內(nèi)控和合規(guī)管理;
6、維護好中心支公司與政府、監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等關(guān)系,了解當?shù)刎旊U市場及同業(yè)發(fā)展狀況和趨勢;
7、上級交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、認同公司文化和核心價值觀,具有強烈的責任感和使命感;
2、具備一定的市場拓展和隊伍培養(yǎng)能力;
3、具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和管理能力;
4、本科及以上學歷,年齡35周歲及以下5年及以上管理工作經(jīng)驗。