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崗位職責:

1.負責部門工作管理與規劃 制定工作計劃和目標：根據公司整體戰略，制定并實施部門年度工作計劃和長遠發展規劃，確保與公司整體戰略方向一致。 規劃工作流程和標準 ：規劃部門的工作流程和標準，提高工作效率和質量。 分配與監督工作：將部門目標和戰略目標下放到各個部門成員，分配工作任務，監督工作進度，確保各項工作按計劃進行。 評估與反饋：對部門員工的工作成果進行評估，提供反饋，并制定相應的改進措施。 2.負責部門業績與風險管理 確保業績達成：對部門的業績負有直接責任，確保部門完成既定的業績目標。 風險管理：識別部門運營過程中的潛在風險，制定相應的風險應對措施，確保部門的穩健運營。 3.負責部門溝通協調與資源整合 內部溝通：與其他部門進行有效的溝通協調，確保部門間的順暢合作和信息共享。 資源整合：整合部門內部和外部的資源，為部門目標的實現提供有力支持。 4.負責分公司總經理室安排的其他工作。 任職要求:

1.本科及以上學歷，金融學、市場營銷、保險學等相關專業優先；

2.年齡不超過40周歲；

3.具備5年以上財險行業經驗，有同業后援部門管理經驗者優先；

4.性格積極樂觀，具有較強的溝通能力、組織能力、責任心。