崗位職責:
1.負責執行集團的人力工作安排,例如招聘、員工轉正等工作。
2.負責執行所屬分子公司的行政管理工作,例如會議組織、會議紀要等。
3.協助支持集團公司財務管理中心工作,例如票據傳遞和修改、資金預算提報。
4.負責新員工的入職培訓,確保其快速適應工作環境。
5.定期與員工溝通,了解其需求和期望,以提高員工的滿意度和留存率。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理及相關專業,擅長招聘;
2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通。
3.能夠快速適應新環境,具備良好的學習能力和問題解決能力。
4.活潑開朗,具有較強的組織和協調能力,能夠帶動團隊氛圍。