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一、崗位職責 1、行政管理 1）統籌公司行政事務，制定和完善行政管理制度與流程，確保酒店日常運營的高效有序。 2）負責重要文件的起草、審核與發布，做好文件檔案的管理工作。 3）組織和協調公司各類會議、活動，保障會議和活動的順利進行。 2、后勤管理 1）全面統籌安排后勤保障工作，包括但不限于常規物資采購、設備維護對接、安全保衛管理、環境衛生監督等。 2）制定后勤工作計劃并監督執行，合理控制后勤成本，提高資源利用效率。 3）建立和完善后勤應急處理機制，及時解決各類突發后勤問題，確保公司運營不受影響。 3、人事管理 1）根據公司發展戰略，制定人力資源規劃，滿足各部門的人才需求。 2）負責招聘、選拔、培訓、考核、激勵等人力資源管理工作，打造高素質的員工隊伍。 3）建立和完善薪酬福利體系、績效考核體系，充分調動員工的工作積極性和創造力。 4）處理員工關系，解決員工的各類用工問題和訴求，營造和諧穩定的工作氛圍。 二、任職要求 1、學歷與專業：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。 2、年齡30-45。工作經驗：具有5年及以上行政人事管理經驗。 3、專業技能：熟悉國家勞動法律法規和相關政策，熟練掌握人力資源管理的六大模塊；具備優秀的行政管理能力，能熟練運用辦公軟件。 4、能力素質：具備出色的溝通協調能力、組織管理能力和問題解決能力；具有較強的責任心和團隊合作精神。 5、其他要求：工作認真細致，具有良好的職業操守和服務意識；具備較強的學習能力。 三、薪資福利 1、薪資待遇：7000-8000元/月+單休，具體面議。 2、福利待遇：五險、節假日、節日福利、員工培訓、員工餐、員工宿舍等。 3、工作地點：澤麗大酒店（合肥安徽農業大學店），蜀山區霍山路82號（天橋東邊）。 4、聯系人：葉紅（經理）*************