職位描述
招聘
職位描述：
1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
3、員工各項福利的審核與管理；
4、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、有相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
南京秦淮區金絲利國際大廈
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