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更新于 4月24日

產品調研室負責人(J16541)

1.8-2.3萬·13薪
  • 深圳南山區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

壽險
崗位職責:
1、進行市場同業產品信息的調研及管理,撰寫產品動態調研報告;
2、制定年度產品規劃及舉措;
3、搭建總分公司產品推動經營平臺;
4、上報新產品需求及舊產品升級建議;
5、承擔新產品上市前產品準備及產品包裝整體策劃,開發銷售工具,追蹤進度;
6、上報產品相關增值服務、IT、保全功能需求,協調相關工作;
7、制定創新產品及服務業務規劃;
8、其他產品調研相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,金融保險類相關專業(金融、金融工程、保險、證券、投資、精算等專業)、管理類相關專業(工商管理、企業管理、市場營銷、行政管理等);
2、壽險行業或其他相關行業3-5年從業經驗;
3、1-3年同類崗位工作經驗;
4、熟悉保險相關知識,具備良好的市場調研、產品規劃與推動能力,熟悉產品包裝與銷售工具開發;
5、具備良好的溝通和報告寫作能力。

工作地點

深圳南山區前海人壽大廈

職位發布者

楊秀虹/總部超級管理員

公司Logo前海人壽公司標簽
前海人壽保險股份有限公司(以下簡稱“前海人壽”)成立于2012年2月,是首家總部位于前海蛇口自貿片區的全國性金融保險機構,致力于成為服務領先、值得信賴的保險企業。公司注冊資本金85億元,服務客戶超550萬人,貢獻百億元稅收,多年入選“中國企業500強”“中國服務業企業500強”,榮獲優秀消費者權益保護保險機構、保險科技創新大獎、卓越養老保險公司、卓越社會責任表現金融機構等多項榮譽。誕生于前海、以前海命名,前海人壽自成立以來,在黨和國家的領導下,珍惜發展機遇,秉承“穩健經營、守正創新、客戶至上、回饋社會”的經營理念,踐行“誠信、務實、專業、價值”的價值觀,業務持續穩健增長,呈現出十足的發展潛力。前海人壽合規先行,不斷夯實發展基礎,搭建了全面風險管理體系,建立了財務、運營、印章等集中管理體系,制定了標準化、規范化的流程控制體系,保障公司合規高效運營。前海人壽堅持以客戶為中心,深耕保險主業,充分發揮風險管理和保險保障功能,為客戶提供各類人身保險服務;公司積極落實“健康中國”號召,2014年起前瞻布局醫養產業,打造“保險+醫療+養老”經營模式,旗下醫養機構為客戶提供優質醫養服務;公司穩健投資,務實服務實體經濟和民生保障。前海人壽秉持“人才為本奮斗為先”的人才理念,通過系統化、多元化的人才培養機制,形成了一支高素質、專業化的“前海鐵軍”,為公司提供源源不斷的高素質專業人才。前海人壽緊跟前沿科技趨勢,堅持自主創新,不斷提高在人工智能、大數據、云計算方面的科技應用,不斷推進業務創新、服務創新、管理創新,以科技賦能公司高質量發展。前海人壽秉承“感恩社會、服務社會、回饋社會”的公益理念,組建愛心志愿者團隊,在扶危濟困、捐資助學、鄉村振興、綠色公益等領域持續投入,傳播保險大愛。大道至簡、實干為要,前海人壽全體員工將矢志不渝、篤行不怠,用實干和擔當為社會創造更大的價值,真誠回饋客戶、回饋合作伙伴、回饋社會!歡迎關注招聘官微“前海人壽招聘”,了解更多公司福利、人才培養機制。
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