任職要求:
1、年齡要求:年齡30歲以下;
2、學歷要求:大專及以上學歷;
3、工作經驗要求:有1-2年以上餐飲管理有限公司或企業餐飲工作經驗;熟悉餐飲工作的相關流程;
4、技能要求:具備基礎的食安知識,發現風險隱患的能力,良好的溝通協調能力、可以使用辦公軟件;
5、其他:無違法犯罪記錄,需提供健康證作為證明;責任感強、良好的身體素質。能適應公司高速工作節奏。
崗位職責:
1、協助餐飲領班工作,監管供餐公司的服務、餐品、食安等餐飲相關工作;
2、檢查餐廳用具、設備設施的衛生和安全情況,檢查食品及環境,檢查儲存原料的質量和數量;
3、負責供餐前的餐品試吃、餐期問題收集及餐后的問題反饋和數據提報工作;
4、執行公司各項規章制度,執行餐廳內部的崗位責任所屬范圍;
5、執行崗位人員的工作安排和調動,做到按需設崗、按勞分配、合理工時;
6、茶水間物資補給相關工作;
7、下午茶派發工作;
備注:
1、在肯德基、麥當勞、必勝客等大型連鎖餐飲店有做過的店長或店長助理的優先考慮;
2、在企業內部食堂、學?;虿惋嫻居凶鲞^食安管理或食安員等的優先考慮;
3、應聘人員須有基本的食安知識&食安意識,常規社會餐飲門店店長、樓面經理&樓面主管等
薪酬待遇:
1、上五休二,9小時班(含用餐),加班另算;
2、按照要求繳納五險,高溫補貼,13薪;
3、薪酬6400
4、上班時間8:00-17:00;11:00-20:00