職位描述
寫字樓互聯(lián)網(wǎng)保安員證安全管理證書消防中控證
任職要求：
自身條件：
30歲-45歲之間，身高175cm及以上，大專以上學歷，普通話標準，無違法犯罪記錄；
經(jīng)驗：
從事安保管理崗位工作3年及以上，管理過50人及以上的安保團隊；有園區(qū)或5A寫字樓安保管理工作經(jīng)驗，有處理突發(fā)事件的相關(guān)經(jīng)驗，有跨城市管理經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)公司室內(nèi)安全管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
知識：
熟悉安保各崗位工作職責，熟悉應(yīng)急響應(yīng)處理流程，熟悉基礎(chǔ)急救知識，熟悉安保、消防安全等相關(guān)法律法規(guī)，了解園區(qū)或樓宇出入管理人防及技防方案；
能力
具體有較強跨部門的溝通表達能力，能夠持續(xù)推進解決問題的能力，會使用辦公軟件，有較好的文字表達的能力；
特質(zhì)：
有較好執(zhí)行力、判斷力、責任心、團隊合作意識，有清晰邏輯思維。
崗位職責：
1、錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求，確保核查所有人員信息，并保證準確；
2、按要求合理配置公司區(qū)域內(nèi)安保崗位和執(zhí)勤時間，并主動核實各崗位及執(zhí)勤時間，確保安保人員執(zhí)勤效果；
3、定期培訓與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范，確保安保人員具備相應(yīng)綜合素質(zhì)和服務(wù)水平；
4、發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀等行為，及時上報并按規(guī)定處理，確保約束力；
5、月度匯總和核算安保服務(wù)工時及費用，無不實和虛假的工時及費用產(chǎn)生；
6、月度匯總安保服務(wù)的各項KPI考核，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案，確保同類問題不重復(fù)發(fā)生；
薪酬待遇：
1、上五休二，9小時班（含用餐），加班另算；
2、按照要求繳納五險一金，高溫補貼，14薪；
3、薪酬11K-14K
4、上班時間10：00-19：00
工作地點
南山區(qū)深圳灣創(chuàng)新科技中心
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職位發(fā)布者
譚心雨/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
中航物業(yè)管理有限公司中心區(qū)分公司招商局積余產(chǎn)業(yè)運營服務(wù)股份有限公司（簡稱“招商積余”，下稱“公司”），是招商局集團旗下從事物業(yè)資產(chǎn)管理與服務(wù)的平臺企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會副會長單位，是A股物業(yè)管理龍頭企業(yè)，股票代碼001914。獲評2024中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力TOP3，2024中國公建物業(yè)服務(wù)力TOP1、2024中國學校物業(yè)服務(wù)力TOP2、2024物業(yè)服務(wù)力百強企業(yè)TOP4等，2022年2月24日，公司獲得國資委批復(fù)入選國企改革“雙百行動”。公司明確“12347”發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為中國領(lǐng)先的物業(yè)資產(chǎn)管理運營商，以“大物業(yè)”+“大資管”為核心主業(yè)，堅持輕型化、規(guī)模化、科技化和市場化的“四化”發(fā)展原則，構(gòu)建“向善、向上”的企業(yè)文化，打造“沃土云林”綜合性云科技平臺型商業(yè)模式，深耕三大業(yè)務(wù)：基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)，到家匯商城云平臺增值服務(wù)以及綜合設(shè)施運營、建筑智能化、電梯安裝維保、二手房租售、洗護服務(wù)、康養(yǎng)服務(wù)、團餐等專業(yè)增值服務(wù)，同時開拓以商業(yè)運營、持有物業(yè)出租及經(jīng)營為主的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，為客戶提供全業(yè)態(tài)、全價值鏈、全場景的綜合解決方案。2023年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入156.27億元，較上年同期增長20%，其中，物業(yè)管理業(yè)務(wù)實現(xiàn)營業(yè)收入147.58億元，較上年同期增長18.03%，歸屬于上市公司股東的凈利潤7.36億元，較上年同期增長23.96%；截至2023年12月底，招商積余歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)為97.59億元。
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