任職要求:
1、偏辦公\酒店類(lèi)(以酒店類(lèi)為主,辦公類(lèi)為輔)
2、35歲以下,建筑\室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
3、近5年內(nèi)有五星級(jí)酒店設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)配合經(jīng)驗(yàn)(必備);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與設(shè)計(jì)單位、工程、成本、施工單位溝通;具有設(shè)計(jì)單位、房地產(chǎn)企業(yè),5-8年左右工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備辦公及配套、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)總部、酒店、項(xiàng)目設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)配合經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉國(guó)家與地方的行業(yè)規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及法律、法規(guī)文件;
7、 熟練使用AUTOCAD、SketchUp、Photoshop、Word、Excel、Powerpoint等相關(guān)辦公軟件申能承受工作壓力,具有較強(qiáng)的親和力、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行建筑、室內(nèi)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)管理及日常設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量要求對(duì)本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤與落實(shí);
3、協(xié)助設(shè)計(jì)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的總體技術(shù)控制與計(jì)劃控制;
4、組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)的圖紙審核工作,并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院對(duì)圖紙進(jìn)行修改變更,直至問(wèn)題閉口;施工深化設(shè)計(jì)管理:組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方對(duì)施工方交底及過(guò)程答疑,協(xié)調(diào)施工方提供圖紙計(jì)劃,跟蹤計(jì)劃落地情日況,把控圖紙節(jié)點(diǎn)與圖紙質(zhì)量管理
5、 配合設(shè)計(jì)部要求,完成設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)工作
6、配合設(shè)計(jì)經(jīng)理完成設(shè)計(jì)部工作任務(wù)在項(xiàng)目上的落地;
7、 設(shè)計(jì)資源的協(xié)調(diào),包括但不限于設(shè)計(jì)單位、顧問(wèn)單位、施工單位、相關(guān)供應(yīng)商等
8、設(shè)計(jì)變更/核定單管理、設(shè)計(jì)圖紙與文檔管理等;
9、 參與設(shè)計(jì)相關(guān)例會(huì)與專(zhuān)題會(huì)議、會(huì)后完善會(huì)議紀(jì)要;
10、現(xiàn)場(chǎng)巡檢,落實(shí)施工圖紙,設(shè)計(jì)變更等設(shè)計(jì)文件的實(shí)施情況并反饋
11、其他項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人安排的工作任務(wù)。
薪酬待遇:
1、上五休二,9小時(shí)班(含用餐),加班另算;
2、按照要求繳納五險(xiǎn)一金,14薪
3、薪酬2W
4、上班時(shí)間10:00-19:00