駐場(chǎng)內(nèi)勤(人事方向)工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)本事業(yè)部的人員招聘工作,招聘崗位以養(yǎng)殖一線(xiàn)操作員工為主;
2、負(fù)責(zé)各場(chǎng)區(qū)及基地的考勤核對(duì)、工資/獎(jiǎng)金核算及上報(bào);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助物資內(nèi)勤接收各類(lèi)物資并發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)月培訓(xùn)計(jì)劃匯總、月培訓(xùn)跟進(jìn)及效果評(píng)估;
5、外來(lái)人員及隔離人員的登記、安置及管理(隔離期間的工作安排)
6、跟公司業(yè)務(wù)部門(mén)做好對(duì)接與溝通,保證工作流程有序進(jìn)行;
7、各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)和數(shù)據(jù)記錄的整理。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、1年以上招聘崗位的工作經(jīng)歷,生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人事,行政,工商管理等專(zhuān)業(yè);
3、能適應(yīng)駐場(chǎng)工作,熱愛(ài)此崗位,踏實(shí)細(xì)心;
4、熟練使用辦公系統(tǒng),熟悉ERP 操作流程;
薪資待遇:
1、4500-6500元基本薪資;
2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等正式員工福利;
3、轉(zhuǎn)正后,除基本薪資外,額外享受季度效益獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)金金額隨職級(jí)和本部門(mén)養(yǎng)殖成績(jī)決定);
工作地點(diǎn):青銅峽/閩寧養(yǎng)殖事業(yè)部