職位描述
現場管理設備管理ISO9001焊接工藝沖壓金屬制品業通用設備制造
職位描述:
1.負責車間的生產管理工作；
2.組織制定并實施公司生產計劃及各項管理制度；
3.組織實施生產過程的質量管理,對質量異常問題進行解決處理；
4.建立與完善員工考核體系,監督執行公司的各項規章制度和政策；
5.負責對員工的考勤工作以及人員調配等工作的監督指導；
6.協助完成部門內部各崗位人員的培訓和晉升；
7.帶領團隊做好生產現場安全管理；
8.配合各部門開展生產工作,協調生產關系；
9.定期組織員工培訓學習；
10.上級安排的其他事宜。
職位要求:
1.大專及以上學歷,具有五年以上機械制造行業生產管理經驗，了解焊接工藝；
2.有較強的執行力,管理能力和組織協調能力；
3.具備優秀的溝通協調能力、解決問題能力和創新能力；
4.具有較強的事業心、責任心和良好的職業道德素質。
年薪20萬左右，具體面議
工作地點
寧波北侖區莫干山路18號
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職位發布者
夏女士/招聘
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浙江康帕斯流體技術股份有限公司公司簡介浙江康帕斯成立于2010年，總部位于浙江省寧波市，公司是國家高新技術、專精特新“小巨人”企業，專注于高端流體系統技術與智能化控制解決方案領域，積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產品。在業務方面，公司業務覆蓋全球，是流體輸送領域創新驅動型的標桿企業，并且聚焦綠色節能領域。目前公司在流體輸送行業，已連續6年全國排名第一。公司共有4大生產基地、在國外設有5家全資子公司，員工總數超1000人。目前處于IPO上市輔導階段。公司2024年業績約為9.6億，近5年，每年業績平均增長50%左右，發展潛力巨大。公司具備有競爭力的薪酬體系：一線銷售崗位平均年薪約30萬；銷售管理崗位平均年薪約60萬；公司職能管理崗位平均年薪約20萬；公司技術崗平均年薪約20萬；公司內部職能崗平均年薪約10萬；一線操作崗位平均年薪約10萬。公司為各類員工規劃了職業發展路徑，設立專業技術與管理雙通道，每位員工都有晉升的機會。公司擁有完善的培訓機制：采用內訲、外訓相結合的模式，根據崗位特性開展針對性培訓。同時，公司還有完善的福利保障，包括五險一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節日福利、團隊活動等。加入康帕斯，開啟硬核職業成長：與行業頂尖人才同行扁平化的管理模式，讓創意直接改變行業雙通道晉升，速度由你定義高效的職場生態，奔向更好的自己
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