職位描述
KA大客戶企業客戶區域銷售面銷/陌拜渠道銷售工業自動化電力/水利/熱力/燃氣儀器儀表制造
工作職責:
1.負責產品的市場開拓，制定銷售計劃和實施方案，完成銷售指標；
2.收集項目信息，提供報價，參與商務談判、招投標等商務工作；
3.與客戶洽談后、簽訂合同，解決客戶的問題，跟進客戶回款進度；
公司為B2B 直銷業務（非地推、掃街、發傳單等類型），不僅鍛煉銷售業務能力，更可拓展人際交往能力、積攢人脈。
任職要求：
1.大專或以上學歷，35歲以下；
2.有2年以上工業品或工程項目工業/商業直銷經驗；
3.有從事消防、暖通、空調、水泵、空壓機等行業項目直銷制出身的人優先；
4.性格外向，具備良好的銷售技巧、商務談判能力、市場開拓能力；執行能力及學習能力強，自備車。
薪酬福利：
1.工作時間：周末雙休，法定節假日正常放假；
2.薪 酬：基本工資+交通補貼+差旅補貼+招待費+提成（根據業績拿提成，上不封頂）+五險一金
3.基本福利：法定假日、年度體檢、年終獎、年度禮品福利、年度評優。
工作地點
武進區常州萬幫新能源汽車有限公司(常州武進店)1
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職位發布者
余先生/康帕斯HR
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浙江康帕斯流體技術股份有限公司公司簡介浙江康帕斯成立于2010年，總部位于浙江省寧波市，公司是國家高新技術、專精特新“小巨人”企業，專注于高端流體系統技術與智能化控制解決方案領域，積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產品。在業務方面，公司業務覆蓋全球，是流體輸送領域創新驅動型的標桿企業，并且聚焦綠色節能領域。目前公司在流體輸送行業，已連續6年全國排名第一。公司共有4大生產基地、在國外設有5家全資子公司，員工總數超1000人。目前處于IPO上市輔導階段。公司2024年業績約為9.6億，近5年，每年業績平均增長50%左右，發展潛力巨大。公司具備有競爭力的薪酬體系：一線銷售崗位平均年薪約30萬；銷售管理崗位平均年薪約60萬；公司職能管理崗位平均年薪約20萬；公司技術崗平均年薪約20萬；公司內部職能崗平均年薪約10萬；一線操作崗位平均年薪約10萬。公司為各類員工規劃了職業發展路徑，設立專業技術與管理雙通道，每位員工都有晉升的機會。公司擁有完善的培訓機制：采用內訲、外訓相結合的模式，根據崗位特性開展針對性培訓。同時，公司還有完善的福利保障，包括五險一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節日福利、團隊活動等。加入康帕斯，開啟硬核職業成長：與行業頂尖人才同行扁平化的管理模式，讓創意直接改變行業雙通道晉升，速度由你定義高效的職場生態，奔向更好的自己
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