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崗位職責： 1、理解公司戰略，根據業務發展需求，制定學習發展計劃，參與到院內各業務部門進行了解及支撐； 2、通過在不同部門的輪崗培訓，深入理解并遵循公司的經營理念，學會從業務部門和職能部門的不同角度出發，全面考慮問題； 3、學習并掌握各個崗位的職責、操作流程、管理者的思維式，以及公司的政策與實踐，以促進公司各階段的發展目標； 4、定期向院長匯報個人發展目標及各項任務的完成進度確保個人成長與公司需求同步； 5、上級交辦的各項日常事務及臨時性工作。 【任職要求】 - 本科及以上學歷，專業不限；具有養老院或社會工作經驗者優先考慮。 - 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠處理復雜的人際關系。 - 思路清晰，情緒穩定，在壓力下仍能保持高效的工作狀態。 - 有服務性行業管理經驗者優先。 - 具備較強的學習能力和服務意識，愿意接受挑戰并不斷追求卓越。