職位描述
汽車維修4S店汽車保養汽貿城汽車維修店
崗位職責：
1、對接4S店，按合作協議的標準進行店面宣貫，組織針對4S店前臺SA、服務主管、技術主管、備件主管等各級人員的產品、服務、流程、系統等培訓，確保店內關聯人員均達到項目推進所需的要素條件和項目認知。
2、指導4S店進行項目開展和產品銷售，協助店端人員優化話術，協助制定店端銷售計劃，提升店端人員的推廣能力，養成孚美產品重點優先銷售的習慣。
3.跟講產品配送和庫存管理，確保各項單據和數據的及時性，準確性，并及時跟講應收賬教和開票結算。
4、及時維護店端關聯崗位和人員客情，及時協調理賠和服務及時響應，建立全面互信的客戶關系，降低理賠成本。
5、和極策劃針對店端和車主端的促銷方案，組織實施促銷活動，并及時監控、反饋、分析促銷效果和改進方案。
6、調研行業市場和競爭對手的價格、產品、服務、促銷等信息。
7、定期巡店，定期總結，匯總問題，認真分析，提出改善改進方案并落實，持續提升店端銷量并達到滲透率目標。
任職要求：
1、大專及以上學歷，銷售經驗豐富者可放寬學歷，男女不限。
2、兩年以上汽車后市場行業從業經驗，或有4S店銷售和服務崗位工作經驗，從事過汽車精品養護、備件、保險等店端銷售推廣工作更佳。
3、熟悉4S店組織架構和工作流程，具備良好的親和力、敬業精神和職業道德;具備良好的協調能力和強烈責任感。
4、具有一定的市場開發能力潛力，有獨立承擔區域工作的能力。
5、做事勤懇，有耐心，能承受壓力
6、需接受經常出差，有車有駕照
1、大專及以上學歷，銷售經驗豐富者可放寬學歷，男女不限。
2、兩年以上汽車后市場行業從業經驗，或有4S店銷售和服務崗位工作經驗，從事過汽車精品養護、備件、保險等店端銷售推廣工作更佳。
3、熟悉4S店組織架構和工作流程，具備良好的親和力、敬業精神和職業道德;具備良好的協調能力和強烈責任感。
4、具有一定的市場開發能力潛力，有獨立承擔區域工作的能力。
5、做事勤懇，有耐心，能承受壓力
6、需接受經常出差，有車有駕照
工作地點
江南區南寧新孚美變速箱維修中心
相似職位
- 汽車售后檢測增值員（五險一金不坐班）9000-18000元
南寧 - 江南
上海利真 - 汽車售后服務sa4000-5000元
南寧 - 興寧
廣西正旗汽車銷售服務有限公司 - 車主管家/售后營銷專員6000-12000元
南寧 - 江南
南寧冠星汽車服務有限公司 - 服務顧問1-1.6萬
南寧 - 邕寧
南寧中達桂之寶汽車銷售服務有限公司 - 駐場高級銷售顧問9000-14000元
南寧 - 江南
上海利真 - 汽車延保銷售顧問1-1.5萬
南寧 - 良慶
北京達融信科技集團有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發布者
盧先生/HR
昨日活躍立即溝通
上海新孚美變速箱技術服務有限公司上海新孚美，前身孚美成立于2005年5月8日，由毛開榮和遲永波先生攜手創立。成立十數年來，公司經歷了井岡山階段、延安時期、飛速發展時期。在創建初期，就定下了“三年內做成全國第二，五年內做成全國第一的宏偉目標”，在企業的發展過程中，經歷了各種意想不到的困難和變化，但孚美人始終堅持不渝，2006-2010年為加大對人才培養的重視力度，為新孚美日后的發展積淀了深厚的基礎，是文藝、工作生活雙豐收的時期，同時也是人才輩出的時期。2011-2015年，新孚美走向全國，先后在成都、武漢、西安、天津、浙江、安徽各省市建立分子公司，在這個階段，引進資本，引進人才，企業快速成長至亞洲第一。2016-2020年，我們的目標是在全國開40家分公司。2025年開80家店，我們有足夠的發展平臺，足夠的發展空間，需要有識之士的您加入我們，與我們共同發展，共同創造未來！歡迎垂詢：15601786229 15601786951微信：15601786229
公司主頁