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一、工作職責 1.協(xié)助開展審計工作。協(xié)助部門領(lǐng)導開展審計相關(guān)工作，協(xié)助制定審計工作計劃，對審計發(fā)現(xiàn)問題制定整改方案、建立整改臺賬； 2.協(xié)助開展風控監(jiān)管工作。協(xié)助部門領(lǐng)導制訂公司糾紛事務(wù)管理規(guī)范，協(xié)助處理公司非訴糾紛工作的處理以及涉訴糾紛工作，協(xié)助制訂公司合同管理規(guī)范，起草、審核公司各類標準或非標合同樣本以及法律文書； 3.協(xié)助部門領(lǐng)導組織公司員工定期或不定期參加法律法規(guī)培訓及普法宣傳； 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、任職條件 1.本科及以上學歷，審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有5年以上國企、央企或集團型以上從事審計、合規(guī)、風控等相關(guān)工作經(jīng)驗。35周歲及以下； 3.具備法律職業(yè)資格證書、會計職稱證書、注冊會計師、注冊審計師或其他與法律、審計、財務(wù)工作相關(guān)的證書； 4.具有較好的溝通及執(zhí)行能力，具有良好的寫作表達能力； 5.熟悉法律、審計相關(guān)專業(yè)知識，在風險管理、內(nèi)部控制或相關(guān)領(lǐng)域有深入學習或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。