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崗位職責 ： 1、負責員工入職、轉正、離職等手續辦理，確保流程合規高效； 2、維護員工檔案，管理勞動合同簽署、續簽及終止； 3、維護HR信息系統，確保員工數據準確性與安全性； 4、協助完成每月薪資核算及績效考核等相關工作； 5、協助上級處理勞動爭議，規避用工風險； 6、推動企業文化建設，協助內部宣傳與員工活動。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理專業優先； 2、 有人力資源相關實習經驗優先； 3、 熟悉使用office辦公軟件，有一定的數據處理能力； 4、 嚴謹細致，溝通協調能力強，能高效處理復雜事務性工作； 5、 有強烈的責任心及企業認同感。 其他： 1、 具有競爭力的薪資，入職購買五險一金，帶薪年假； 2、 朝九晚六，周末雙休； 3、 珠江新城甲級寫字樓辦公環境，企業辦公氛圍好，通勤交通便利。 4、 內部完善的培訓機制，助力提升個人職業能力。