崗位職責(zé)
1.能夠?qū)χ行⌒唾愂庐a(chǎn)品進(jìn)行策劃,包括:分析賽事所處的市場環(huán)境、懂得如何進(jìn)行利益相關(guān)方分析;設(shè)定目標(biāo)、制定有針對性的市場策略;評估確定適合的運(yùn)動項(xiàng)目和設(shè)計(jì)賽制。
2.能夠在中小型賽事中對自己負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì):進(jìn)行工作分析、計(jì)劃、實(shí)施與收尾管理;能夠有效分解工作,管理、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì);了解自己的團(tuán)隊(duì)所需的人員類型、能力標(biāo)準(zhǔn)、評估要點(diǎn);能夠?qū)ψ约旱膱F(tuán)隊(duì)進(jìn)行人力資源、物質(zhì)資源和預(yù)算的管理;能夠分析制定自己團(tuán)隊(duì)的應(yīng)急計(jì)劃
3.內(nèi)外部合作:了解自己部門常見對接合作伙伴的類型、合作流程; 能夠洽談、計(jì)劃和管理內(nèi)部合作; 熟悉自己部門的常見對接供應(yīng)商的類型,工作流程; 能夠順暢協(xié)調(diào)主要供應(yīng)商
崗位要求
1. 本科或以上學(xué)歷,熱愛戶外運(yùn)動,三年以上體育賽事或媒體工作經(jīng)驗(yàn);
2. 執(zhí)行或參與過多項(xiàng)大型體育賽事的項(xiàng)目經(jīng)歷,熟知跑步、越野跑行業(yè),對行業(yè)狀況能夠準(zhǔn)確把握;
3. 根據(jù)開發(fā)需要,能夠獨(dú)立撰寫各類活動策劃方案、調(diào)研報(bào)告、總結(jié)等。
薪資待遇5K-8K
【我們將為您提供】
1. 開放、包容的工作氛圍:我們提倡簡單、純粹、積極向上的工作環(huán)境,崇尚扁平化管理,讓每位伙伴都能在工作中找到成就感和歸屬感。工作時(shí)間為每周一至周五 8:50-12:00,13:40-18:00,嚴(yán)格按國家法定節(jié)假日執(zhí)行。
2. 豐富的職業(yè)體驗(yàn)與成長機(jī)會:
o 年度十三薪考評激勵、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、讀書會、正能量獎勵、年度獎項(xiàng)評選
o 不定期外部培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會,年度高端健康體檢,節(jié)日福利
o 獨(dú)特的文化體驗(yàn)項(xiàng)目參與機(jī)會,工作與旅行結(jié)合,讓您在探索的同時(shí)成長
3. 多樣化的成長平臺與文化體驗(yàn):
o 深度參與公司核心項(xiàng)目,由行業(yè)“大牛”帶隊(duì),共同成長
o 項(xiàng)目成果分享機(jī)制,讓每一份努力都能得到應(yīng)有的回報(bào)
o 跑步和正能量激勵計(jì)劃,鼓勵伙伴們保持健康的生活方式
o 定期組織的戶外活動和文化體驗(yàn),如“北戈壁南武夷”系列活動,給您不一樣的工作和生活體驗(yàn)
我們是一群熱愛生活、熱愛探索的伙伴。因?yàn)閷ι畹臒釔郏覀兙墼谝黄穑灰驗(yàn)閷ぷ鞯臒釔郏覀內(nèi)橥度搿N覀冏裱瓋?nèi)心的價(jià)值觀,致力于做有趣、有意義的事情。沒有復(fù)雜的規(guī)章制度,只有一條信條:“為客戶創(chuàng)造價(jià)值,助伙伴持續(xù)增值,回饋社會,讓世界因我們更美好。”
我們的工作節(jié)奏松弛有度,在每年的4月-6月、9月-11月是忙碌而充實(shí)的黃金期,其余時(shí)間我們樂于探索和創(chuàng)新。期待與同樣熱愛生活、追求卓越的你同行,在創(chuàng)造深度文化體驗(yàn)的路上,共享自在生活和美好人生!
【職位福利】
· 公司重點(diǎn)項(xiàng)目參與機(jī)會
· 行業(yè)資深大咖帶隊(duì)
· 項(xiàng)目獎金豐厚
· 五險(xiǎn)一金齊全
· 帶薪年假和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動
· 定期體檢和健康管理
· 節(jié)日福利和伙伴關(guān)懷
期待熱愛文化體驗(yàn)、追求卓越的你加入我們!讓我們一起成就非凡、探索無限可能!