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市場專員(深圳)

4000-8000元·13薪
  • 深圳羅湖區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

國際貨運代理東南亞區域水上運輸國內貨運代理
崗位職責: 1、負責推廣公司優勢航線業務,向潛在客戶推廣公司產品,完成個人銷售指標 2、利用平臺通過電話、郵件、拜訪等方式進行有效溝通,了解客戶需求,尋找合作機會及貨代業務,維護老客戶,開發新客戶 3、市場行情運價分析,整理各船公司航線運價,為管理層提供參考 4、客戶詢價,提供具有競爭優勢的價格 5、定期更新報價,編寫海運產品宣傳資料,推廣公司優勢航線 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、港口與航運管理、現代物流管理等相關專業優先; 2、對外貿貨代流程有一定的了解,熟悉常用外貿術語/條款; 3、具備良好的溝通表達能力及順服技巧,能熟練操作電腦及辦公軟件; 4、同時也歡迎熱愛銷售工作的應屆畢業生應聘。 薪資待遇: 1、靈活的薪資制度:底薪+提成(可根據自己的資源及能力選擇高底薪高回報的薪資標準); 2、高效工作時間及休假:每天7小時工作制,周末雙休;帶薪年假以及國家全部法定節假日; 3、齊全的福利體系:五險一金; 4、豐富多彩的員工活動:公司定期聚餐,職員生日宴會、旅游活動、優秀員工表彰活動等; 5、專業的內外部培訓機會及在崗培訓; 6、良好的晉升機會:內部轉職(橫向發展)、縱向提升。

工作地點

深圳羅湖區深華商業大廈2402

職位發布者

蒙女士/人事行政專員

剛剛活躍
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公司Logo深圳海元國際物流股份有限公司
親愛的求職者:您好!我是深圳海元國際物流股份有限公司的人力資源負責人Nancy,很榮幸由我來為您介紹海元國際物流。海元國際物流覓才,您很重要!人在職場,選對行業,入對公司,跟對團隊同樣也很重要。為什么看好國際物流行業?無論從行業穩定,市場機遇,前人指路,發展前景等方面都能很好的體現。我著重從發展前景加以說明,國際物流是開展國際貿易的必要條件,世界范圍的社會化大生產必然會引起不同的國際分工,任何國家都不能夠包攬一切,因而需要國際間的合作,世界各國都十分重視物流業的現代化和國際化,從而使國際物流發展呈現出一系列新的趨勢和特點:隨著現代科學技術的迅猛發展和經濟全球化趨勢的加強,現代物流作為一種先進的組織方式和管理理念,被廣泛的認為是企業降低物耗、提高勞動生產率以外的第三利潤源泉,由此可見,國際物流行業的前景一片光明。海元國際物流的未來,充滿無限可能。海元國際物流是一個什么樣的公司?海元國際物流從2008年成立,總部位于深圳,相繼在汕頭市,東莞市,中山市,廣州市,佛山市,重慶市,成都市以及東南亞成立分公司,員工總人數100多人。提倡務實、穩健、創新的經營理念,提供全方位的物流服務,擁有經驗豐富的專業人才,高效的操作系統和完善的全球代理網絡,保障優質的服務水平,管理模式,務實高效的服務。2017年9月份在中國股票市場掛牌上市,股票代碼:871946,計劃未來五年內上主板IPO。深圳海元國際物流有限公司是由國家交通部頒發的“無船承運人”資格(MOC-NV06770)。同時,我們是深圳市國際貨運代理協會副會長單位,深圳市國際貨運代理協會理事單位, 2016年公司被評為“廣東省守合同重信用企業”,海元經過數十年的發展已成為深圳市物流行業領頭企業。海元國際物流經營范圍:國際和國內貨物運輸;蓉歐鐵路,渝桂新鐵路,俄羅斯和中亞鐵路運輸;二手集裝箱的買賣;國內危險品運輸服務;集裝箱多式聯運,海鐵聯運,倉儲配送,貨物保險,供應鏈管理,訂艙代理,代辦報關、拖車、商檢和報驗,提供全方位的優質物流供應服務。合作船公司:EMC、COSCO、APL、WHL、CNC、TSL、KMTC、ZIM、SITC,ONE、RCL等船公司。合作航空公司:CZ,CA,SU,EK,JL,CX,SA,ET,QA,UPS,DHL,TNT等。優勢航線:中國至東南亞、中東、印巴、紅海、中南美、歐洲、美線、非洲等國家及地區的整箱、拼箱、雙清、空運、快遞、電商物流等運輸服務。海元發展歷程:2012年,深圳海元國際物流股份有限公司總部成立。2012年,深圳海元國際物流股份有限公司汕頭分公司成立。2013年,深圳海元國際物流股份有限公司東莞分公司成立。2013年,深圳海元國際物流股份有限公司中山分公司成立。2016年,深圳海元國際物流股份有限公司廣州分公司成立。2017年,深圳海元國際物流股份有限公司重慶分公司成立。2017年,深圳海元國際物流股份有限公司佛山分公司成立。2018年,深圳海元國際物流股份有限公司成都分公司籌建。2017年9月,正式掛牌“新三板”股票代碼 871946海元國際物流重視人才的培育與發展,為每一位努力拼搏的海元員工提供新的崗位發展機會。在晉升機制方面,我們堅持三唯-唯績,唯賢,唯能,來識別人才。在職業發展通道方面,員工可以通過橫向部門調動,縱向的晉升發展,從三大晉升通道,專業類,管理類,業務類,選擇適合自己的發展路徑。①針對性培訓:公司根據發展需要和員工需求,有效利用內部資源與外部資源,每月為員工提供不同類別的、有針對性的內訓、外訓、拓展培訓,以提高員工的知識、任職能力和績效水平。每一個發展階段都有清晰的培訓方案和實施步驟,保證每位員工在每次崗位變換和職業發展時都有配套的學習和發展的機會。②崗位評級:業務——資深業務——高級業務③晉升空間:基層員工——儲備干部——主管崗位——經理崗位——副總崗位——區域總經理崗位海元國際物流需要什么樣的人才?“家有梧桐樹,引得鳳凰來”。海元國際物流未來五年的發展目標,人員規模需要達到300人,企業內部將會呈現大量的職位空缺。海元不缺雄心壯志,海元迫切需要銷售精英及行業精英加盟。相信您的到來,將會令海元錦上添花、如虎添翼,彼此能達到雙贏的目的。再次感謝您的關注,我很想向大家詳細介紹海元國際物流,由于時間關系,今天只能先介紹到此,如果您希望了解海元國際物流的更多情況,或者說您也期待成為我們的一員。歡迎您投遞簡歷,參與面試時再進一步了解。翹首期盼,那個重要的您,如期而至。再次感謝您的認真閱讀!我們期待你們成為海元國際的一員,讓物流改變生活,讓我們一起實現夢想!【公司花式福利】1、生日活動:在特殊的日子里給你特殊的驚喜;2、年度旅游:每年不同形式的省外省內集體旅游及戶外拓展活動;3、月度活動:部門每月戶外活動、員工生日會(組織慶祝活動)、不定時安排豐富的下午茶活動;4、文體活動:羽毛球、游泳等豐富多彩的文體活動;每年有組織籃球比賽、籃球寶貝比賽、羽毛球比賽等大型賽事;5、完善的薪酬福利體系:員工享有年度調薪、年終雙薪及年終獎金。6、工作時間:5天7小時工作制7、法定福利:享有五險一金、5-15天年休假、產假、婚假、各種法定節假日等國家各種法定福利及假期。公司網址:http://www.szhyocean.com/
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