崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和事業(yè)部財(cái)務(wù)指標(biāo)要求,組織對接的區(qū)域代表處進(jìn)行年度經(jīng)營計(jì)劃的制定及分解,簽訂年度績效目標(biāo)責(zé)任書;
2、按上級要求組織召開對接代表處年度/月度經(jīng)營分析會(huì)議,跟進(jìn)各級重點(diǎn)工作計(jì)劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的問題,及時(shí)分析、預(yù)警、上報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況,組織對接各部門予以改進(jìn);
3、對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析,協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行診斷,形成專項(xiàng)分析報(bào)告;
4、事業(yè)部及對接區(qū)域重點(diǎn)任務(wù)跟蹤。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有互聯(lián)網(wǎng)或人工智能企業(yè)經(jīng)營管理、運(yùn)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有全局觀,執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),數(shù)據(jù)分析功底好,并具備開展、指導(dǎo)跨部門合作的能力。