職位描述
車身乘用車新能源汽車
1、負責下部車身造型可行性分析/斷面制作/數據發(fā)布/零部件認可/試裝及相關系統(tǒng)和零部件試驗問題推動和解決
2、負責達成車身骨架與下車身相關的五級目標指標要求；
3、負責下部車身相關能力建設工作，數據庫收集工作，技術文獻和流程的編制工作；
4、負責項目開發(fā)相關節(jié)點交付物的編制工作，同時參與評審及校對工作，同時按照年/季/月度KPI分解的工作保證按計劃完成；
5、參與項目開發(fā)過程問題與其他專業(yè)的對接和協(xié)調工作（數據邊界問題/試制問題等）
6、協(xié)助科室經理或部長完成本專業(yè)人員梯隊的規(guī)劃并執(zhí)行；
要求：
1、大學本科以上學歷，車輛工程、機械設計制造及其自動化、材料等汽車相關專業(yè)。
2、本科5年、碩士3年及以上整車下部車身（前艙/地板等）零部件開發(fā)經驗；
3、掌握IATF16949及產品的質量工具QFD、DOE、汽車行業(yè)五大手冊（APQP、FMEA、PPAP、MSA 、SPC）的運用。
4、熟練掌握汽車制造四大工藝、尺寸工程等相關專業(yè)知識；熟練掌握車身結構、性能、目標知識和車身開發(fā)、驗證流程方法；
5、熟練掌握車身開發(fā)過程，同時針對數據階段和驗證階段發(fā)發(fā)現的問題（動剛度問題/NVH問題/結構疲勞問題等），提出系統(tǒng)解決方案，拉動相關部門至問題閉環(huán)；
6、熟悉汽車整車的國家標準、行業(yè)標準及相關國家政策和法規(guī)，熟練掌握車身相關的國內外標準、政策和法規(guī)。
7、熟悉國內汽車行業(yè)、國際汽車行業(yè)、汽車頭部企業(yè)，掌握汽車互聯網、汽車智能化、電動化等行業(yè)動態(tài)；
8、熟練運用CATIA/UG制圖軟件，運用軟件進行相關的典型截面制作/數據建模及校核，同時熟練運用常用辦公軟件
工作地點
蕪湖鳩江區(qū)西梁山路
入職公司信息
- 入職公司: 安徽江淮汽車集團股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經濟開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術中心
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
方玲玉/人事經理
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外企德科人力資源服務安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構和經濟組織提供專業(yè)化人力資源服務的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務體系和產品鏈，經營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現收入超過310億元。截止到2013年底，FESCO服務的客戶超過12600家，包括絕大多數在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領先的公司；FESCO服務的員工人數近85萬人，業(yè)務網絡遍及全國。
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